Pôle de réadaptation
AURORES MEDITERRANÉE
Un PARTENARIAT D'EXCEPTION
Le Pôle de Réadaptation AURORES Méditerranée est un établissement de santé nouvelle génération qui réunit deux experts dans la prise en charge réadaptative : le CHU de Montpellier et les Cliniques du Dr STER.
Ayant identifié les besoins en soins qui se développent fortement sur leur territoire, les équipes des Cliniques du Dr STER et du CHU de Montpellier ont souhaité unir leurs compétences et expertises complémentaires pour créer un Pôle de réadaptation permettant de faire bénéficier à tous ceux qui en ont besoin des soins de médecine et de réadaptation de proximité, de qualité et à la pointe de la modernité.
Cette collaboration fondée sur des valeurs du soin et du service à la personne a ainsi permis de donner naissance au projet AURORES, dont l’acronyme signifie :
Accueil
Universitarisé pour la
Réadaptation l'
Orientation et la
Réinsertion en
Etablissement de
Santé.
AURORES Méditerranée est donc l’émanation d’un partenariat public-privé innovant et prend la forme d’un Groupement de Coopération Sanitaire (GCS).
Cette collaboration unique et pluridisciplinaire permettra d’offrir une expérience patient et une continuité des soins exceptionnelles dès leur hospitalisation et ce jusqu’à la fin de leur réadaptation.
Une aventure unique
Calendrier du projet
CALENDRIER DU PROJET
1er semestre 2019
Conception du projet
30 Octobre 2019
Approbation de la Convention constitutive du Pôle AURORES Méditerranée par l'Agence Régionale de Santé
1er semestre 2020
Lancement des groupes de travail (projet architectural, projet médical, projet social ...)
09 Mars 2022
Cérémonie de la Première Pierre et lancement officiel des travaux
1er Septembre 2023
Ouverture de l'établissement
135 patients accueillis
chaque jour
LITS ET PLACES SMR DIGESTIF, ENDOCRINOLOGIE, DIABETOLOGIE, ET NUTRITION
Projet piloté par le Dr. Lisa GAFFINO (médecin coordonnateur des Cliniques du Dr Ster), le Pr. Antoine AVIGNON (responsable du pôle EMMBRUN du CHU de Montpellier) et le Pr. David NOCCA (responsable de l’équipe médicale de Chirurgie bariatrique et métabolique du CHU de Montpellier).
La prise en charge
Le séjour en SMR vise à assurer une rééducation et une réadaptation de la personne souffrant d’obésité dans son intégralité, grâce à une équipe pluridisciplinaire formée à cette pathologie spécifique, et ce au sein d'une structure bénéficiant d’équipements adaptés permettant une remobilisation active et une réautonomisation.
L'atout du Pôle AURORES
L’ouverture d'un établissement SMR spécialisé de recours permettra de compléter encore l’accompagnement de ces patients tout au long de leur parcours de soin, à la fois sur le plan médical, nutritionnel, rééducatif et social.
Pathologies concernées :
- Obésité modérée à sévère
- Chirurgie bariatrique
LITS SMR GERIATRIE
Projet piloté par le Dr. Lisa GAFFINO (médecin coordonnateur des Cliniques du Dr Ster) et le Pr. Hubert BLAIN (responsable du pôle Gérontologie du CHU de Montpellier).
La prise en charge
Le séjour en SMR gériatrie a pour but d'assurer la prolongation des soins et traitements suite à l'hospitalisation, d'assurer une rééducation active permettant de limiter les handicaps physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux, de restaurer et de maintenir une autonomie permettant un retour à domicile sécurisé et prévenant les hospitalisations itératives.
L'atout du Pôle AURORES
La création d'un SMR spécialisé permettra de répondre aux évolutions épidémiologiques du territoire et de compléter l’offre existante afin de répondre au nombre croissant de patients relevant de ce type de soins.
Pathologies concernées :
- Perte de l’autonomie fonctionnelle secondaire à un évènement aigu
-Trouble de la marche et de l'équilibre, risque de chute
- Fracture post-chute
LITS SMR CANCER
Projet piloté par le Dr. Lisa GAFFINO (médecin coordonnateur des Cliniques du Dr Ster) et le Pr. Eric ASSENAT (responsable du service Oncologie médicale au CHU de Montpellier).
La prise en charge
Le séjour en SMR cancer offre aux patients un suivi spécialisé pluridisciplinaire d’onco-réadaptation, renforçant les soins initiés en oncologie, afin de limiter l’impact des pathologies cancéreuses ou des thérapeutiques, de favoriser les conditions de retour au domicile et la réinsertion socio-professionnelle.
L'atout du Pôle AURORES
La création du Pôle répond, en complémentarité avec les filières médicales et chirurgicales existantes, à l'évolution attendue des soins de support, ainsi qu'aux nouveaux enjeux du parcours des patients atteints de cancer dans un environnement adapté aux spécificités oncologiques.
Pathologies concernées :
- Séquelles physiques, cognitives, psychologiques secondaires à un cancer ou à son traitement
- Cancer du sein
- Cancer de la prostate
- Cancer digestif
LITS SSR POLYVALENT
La prise en charge
Le séjour en SMR Polyvalent a pour mission de prévenir ou réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques ou sociales des déficiences et des limitations de capacité des patients et de promouvoir leur réadaptation et leur réinsertion.
L'atout du Pôle AURORES
La création d'un SMR spécialisé permettra de proposer aux patients une prise en charge de proximité et de qualité favorisant la fluidité des filières et apportant une réponse sanitaire adéquate à l'état du patient.
Pathologies concernées :
- Fragilité secondaire à une pathologie intercurrente ayant nécessité une hospitalisation en médecine ou en chirurgie.
EQUIPE MOBILE DE READAPTATION
Projet piloté par le Dr. Lisa GAFFINO (médecin coordonnateur des Cliniques du Dr Ster) et le Pr. Isabelle LAFFONT (responsable du service de Médecine Physique et de Réadaptation au CHU de Montpellier).
La prise en charge
L’équipe mobile est composée de professionnels médicaux et paramédicaux spécialisés en Médecine Physique et de Réadaptation. Elle propose une expertise globale pluridisciplinaire adaptée au projet de soin et de vie du patient, elle oriente la prise en charge dédiée à l’amélioration fonctionnelle des patients présentant une ou plusieurs déficiences responsables d’une perte d’autonomie.
L'atout du Pôle AURORES
La création d’une équipe mobile de rééducation et de réadaptation répond au virage ambulatoire des établissements de santé. Les professionnels se déplacent ainsi vers les patients, en favorisant la coordination entre les services de médecine, de chirurgie et le Pôle AURORES, le suivi au sein même d’AURORES, puis le retour au domicile dans un environnement adapté jusqu’à la réinsertion socio-professionnelle.
Pathologies concernées :
- Toute situation de handicap à la suite d’un évènement médical aigu ou d’une pathologie chronique
Les chiffres du projet
6500
m2 d'installation
135
Patients accueillis chaque jour
80
Postes créés
UN PROJET PAR ET POUR
LES PATIENTS
"L'activité de Soins de Suite et de Réadaptation se doit de s'adapter à l'évolution sociétale et environnementale en privilégiant la proximité. Une proximité qui favorise le suivi, valorise le lien humain et le relai médical.
S'adapter à l'évolution des pratiques en prônant le collaboratif, en unissant les forces d'équipes pluridisciplinaires ayant déjà des parcours communs".
M. Paul Eric LAURES
Membre de la CDU des Cliniques du Dr STER
"L'idée d'avoir une continuité médicale avec le médecin que l'on a vu depuis le début de l'hospitalisation est un repère important et établit un climat de confiance précieux au delà de la qualité des soins et de la sécurité que cela peut représenter".
Mme Annie MORIN
Présidente de la CDU du CHU de Montpellier
UN BATIMENT CONFORTABLE,
MODERNE , DURABLE
Le pôle AURORES Méditerranée se concrétise par la construction d’un bâtiment neuf de 6500 m2 situé à quelques minutes du CHU de Montpellier sur le site privilégié de la Clinique STER à Saint-Clément-de-Rivière en plein cœur du Parc Saint Sauveur.
Le cadre exceptionnel en pleine nature, avec une vue dégagée sur le Pic Saint Loup, permettra d’optimiser le projet thérapeutique de chacun en garantissant un confort et une sérénité optimale.
Les patients pris en charge bénéficieront d’un plateau technique spécifique à leur prise en charge, mais également de l’accès au plateau technique de rééducation fonctionnelle spécialisé de la Clinique du Dr STER, qui comprend notamment une salle de physiothérapie, un espace balnéothérapie, une salle d’ergothérapie, une salle de fitness et une salle dédiée à l’éducation thérapeutique.
L’ergonomie des espaces dédiés aux professionnels a été pensée de manière à offrir un cadre de travail confortable, serein et moderne.
UN ANCRAGE TERRITORIAL FORT
Les partenaires du Pôle AURORES s’inscrivent dans l’ère du développement durable au service de la population.
Le Pôle a pour vocation de répondre aux besoins émergeants en matière de grand âge, de dépendance, et de développement épidémiologique des maladies chroniques, tout en prenant en compte la forte croissance démographique de la Métropole et plus largement du département de l’Hérault.
VERS LA SANTE DE
DEMAIN
Pour une santé éthique, humaine et durable, le Pôle AURORES concentrera toutes les dernières innovations au bénéfice du patient et de sa famille.
L'établissement remplira des missions d'enseignement et de recherche au service de l'innovation médicale, dans la lignée de la Med Vallée, générant ainsi des synergies avec d'autres acteurs de la santé.
UNE PRISE EN CHARGE CENTREE SUR LE PATIENT
Les patients du Pôle AURORES sont accompagnés par une équipe spécialisée pluridisciplinaire commune au CHU de Montpellier et aux Cliniques du Dr STER, et ce tout au long de leur parcours de soins.
Cette unité dans la prise en charge simplifie la transition de l’hospitalisation à la réadaptation, et permet de bénéficier d’un parcours patient cohérent et individualisé aux besoins et attentes de chacun.
80
POSTES CREES
Dont : Infirmiers diplômés d'Etat, Aides-Soignants diplômés d'Etat, Masseurs-kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Enseignants Activité Physique Adaptée, Art-thérapeutes, Psychologues, Assistant social, Agents de Service Hospitalier, Secrétaires médicales, Diététiciens, Préparateurs en pharmacie, pharmacien etc.
UN PROJET SOCIAL
INNOVANT
Qualité de vie au travail
-> Cadre de travail exceptionnel dans la parc Saint Sauveur
-> Equipes de petite taille centrées sur le soin et l'humain
-> Espaces de détente et de sport dédiés
Equilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
-> Plannings attractifs
-> Horaires aménagés selon les besoins
Politique de rémunération attractive et motivante
-> Prime à l'embauche
-> Evolution régulière de la valeur du point
-> Intéressement
-> Participation
Développement continu des compétences
-> Plan de formation partagé avec le CHU de Montpellier
-> Riche catalogue de formations internes
Pluridisciplinarité et collaboration
-> Temps médical partagé
-> Equipe mobile pluridisciplinaire
Méthodes de travail innovantes et centrées sur l'expérience collaborateur
Partenariats avec les écoles et centres de formation en apprentissage
Un bâtiment confortable
moderne et durable
Un cadre exceptionnel en pleine nature
Avec une vue dégagée sur le Pic Saint Loup, permettra d’optimiser le projet thérapeutique de chacun en garantissant un confort et une sérénité optimale.
Une prise en charge spécifique
Les patients pris en charge bénéficieront d’un plateau technique spécifique à leur prise en charge, mais également de l’accès au plateau technique de rééducation fonctionnelle spécialisé de la Clinique du Dr STER, qui comprend notamment une salle de physiothérapie, un espace balnéothérapie, une salle d’ergothérapie, une salle de fitness et une salle dédiée à l’éducation thérapeutique.
Les partenaires du Pôle AURORES s’inscrivent dans l’ère du développement durable au service de la population.
Le Pôle a pour vocation de répondre aux besoins émergents en matière de grand âge, de dépendance, et de développement épidémiologique des maladies chroniques, tout en prenant en compte la forte croissance démographique de la Métropole et plus largement du département de l’Hérault.
Les patients du Pôle AURORES sont accompagnés par une équipe spécialisée pluridisciplinaire commune au CHU de Montpellier et aux Cliniques du Dr STER, et ce tout au long de leur parcours de soins.
Cette unité dans la prise en charge simplifie la transition de l’hospitalisation à la réadaptation, et permet de bénéficier d’un parcours patient cohérent et individualisé aux besoins et attentes de chacun.
Pour une santé éthique, humaine et durable, le Pôle AURORES concentre toutes les dernières innovations au bénéfice du patient et de sa famille.
L'établissement remplit aussi des missions d'enseignement et de recherche au service de l'innovation médicale, dans la lignée de la Med Vallée, générant ainsi des synergies avec d'autres acteurs de la santé.
Un projet social innovant
Des équipes à taille humaine
Les professionnels exercent au sein d'unités de petite taille centrées avant tout sur le soin et l'humain.
Des espaces confortables
L'ergonomie des locaux a été pensée pour offrir un cadre de travail serein et moderne.
Les professionnels profitent également de leurs propres espaces dédiés à la détente, au repos et au sport.
Des rythmes de travail adaptés
Les plannings de travail proposés promeuvent un juste équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Des méthodes de travail collaboratives
Chaque parcours de soins est co-construit par l’ensemble des acteurs de la prise en charge.
Les locaux et organisations sont prévus pour renforcer l’échange et la pluridisciplinarité (espaces de co-working, temps medical partagé, équipe mobile de réadaptation…)
Le développement continu des compétences
En sus du plan de formation partagé avec le CHU de Montpellier, les professionnels se forment au quotidien grâce à un riche catalogue de formations internes.
Une politique de rémunération motivante
Les professionnels bénéficient d'une rémunération attractive, et connaissent des évolutions salariales tout au long de leur carrière.
Un projet social innovant
Des équipes à taille humaine
Des espaces confortables
Les professionnels profitent également de leurs propres espaces dédiés à la détente, au repos et au sport.
Des rythmes de travail adaptés
Des méthodes de travail collaboratives
Les locaux et organisations sont prévus pour renforcer l’échange et la pluridisciplinarité (espaces de co-working, temps medical partagé, équipe mobile de réadaptation…)
Le développement continu des compétences
Une politique de rémunération motivante